Kodėl pasirinkau dirbti su žmonėmis

Padedu žmonėms, vadovams ir organizacijoms geriau suprasti save ir kitus, kurti pagarbius santykius bei spręsti sudėtingas bendravimo situacijas.

Tikiu, kad būtent iš supratimo gimsta asmeninis augimas, pagarbūs santykiai, brandus vadovavimas ir stiprios komandos.

Kodėl pasirinkau dirbti su žmonėmis

Daugiau nei 30 metų dirbu su žmonėmis. Per šį laiką keitėsi mano pareigos, veiklos sritys ir metodai, tačiau nepasikeitė svarbiausias klausimas, kuris mane lydi iki šiol – kaip geriau suprasti žmogų ir padėti jam kurti prasmingesnį gyvenimą.

Dažnai žmonės nustemba, kai papasakoju savo profesinį kelią, ir paklausia: „Kodėl apie tai nerašai?“ Galbūt todėl, kad man visada buvo svarbiau kalbėti apie žmogų nei apie save. Tačiau supratau, kad profesinis kelias daug pasako apie tai, kaip šiandien dirbu.

Savo profesinį kelią pradėjau vaikų darželyje. Tai buvo pirmoji mano profesija ir pirmasis diplomas. Tačiau dar svarbiau – pirmoji gyvenimo mokykla, kurioje supratau, kad ugdymas prasideda ne nuo taisyklių ar žinių, o nuo santykio. Būtent ten pirmą kartą iš arti pamačiau, kaip formuojasi žmogaus santykis su savimi, kitais ir pasauliu.

Baigusi psichologijos studijas Vilniaus universitete dirbau su linkusiais nusikalsti paaugliais (re)socializacijos centre. Ten kūriau elgesio korekcijos programas, vedžiau mokymus ir kasdien mokiausi ne vertinti žmogų, o pirmiausia stengtis jį suprasti.

Vėliau mano profesinį kelią papildė verslas, marketingo tyrimai ir daugiau nei dvidešimt metų organizacijų konsultavimo bei vadovų ugdymo patirtis. Šios skirtingos veiklos leido pažinti žmogų įvairiuose vaidmenyse – kaip darbuotoją, vadovą, klientą ir asmenybę.

Šiandien dirbu su žmonėmis, vadovais ir organizacijomis. Konsultuoju individualiai, vedu praktinius mokymus, padedu vadovams ir komandoms spręsti sudėtingas bendravimo situacijas. Savo darbe taikau psichologijos, kognityvinės elgesio terapijos, sąminingo dėmesingumo (Mindfulness) ir koučingo metodus.

Tačiau svarbiausia man ne metodai. Svarbiausia – žmogus.

Per daugiau nei 30 metų darbo vis labiau įsitikinu, kad būtent iš supratimo gimsta asmeninis augimas, pagarbūs santykiai, brandus vadovavimas ir stiprios komandos.

Todėl savo darbu siekiu padėti žmonėms geriau suprasti save ir kitus, kad pokyčiai taptų ne trumpalaikiai, o natūralia kasdienio gyvenimo dalimi.

Profesinė patirtis

Sukauptą patirtį nuolat papildau naujomis žiniomis ir mokslo įrodymais grįstais metodais.

  • Daugiau nei 30 metų darbo su žmonėmis patirtis.
  • Daugiau nei 20 metų organizacijų konsultavimo, vadovų ugdymo ir mokymų patirtis.
  • Individualios psichologo konsultacijos, psichoterapija, mokymai ir organizacijų konsultavimas.

Išsilavinimas ir profesinis tobulėjimas

Tikiu, kad geras specialistas niekada nenustoja mokytis. Todėl profesinis tobulėjimas ir naujausiais mokslo įrodymais grįstų metodų taikymas yra neatsiejama mano darbo dalis.

  • Psichologijos studijos, Vilniaus universitetas.
  • Kognityvinės elgesio terapijos (KET) psichoterapijos pouniversitetinės studijos.
  • Mindfulness grįstos intervencijos ir jų taikymas psichologinėje ir verslo praktikoje.
  • Schemų terapijos studijos.
  • EMDR (akių judesių desensibilizavimo ir perdirbimo terapijos) metodas darbui su traumomis.
  • EuroPsy darbo ir organizacinės psichologijos kvalifikacija.
  • Sertifikuota kompetencijų ugdymo trenerė.
  • Koučingo studijos.

Kam galiu būti naudinga?

  • Vadovams

    • Vadovavimo meistriškumas
    • Grįžtamasis ryšys
    • Sudėtingi pokalbiai
    • Komandos stiprinimas
    • Konfliktų sprendimas

    Personalo vadovams

    • Kompetencijų ugdymas
    • Vadovų mokymai
    • Individualus darbuotojų konsultavimas

    Organizacijoms

    • Bendravimo kultūra
    • Psichologinis saugumas
    • Psichologinio smurto ir mobingo prevendija
    • Pokyčių valdymas

    Individualiai

    • Nerimas
    • Pasitikėjimas savimi
    • Santykiai
    • Gyvenimo pokyčiai

Susisiekime 

Jeigu manote, kad galiu būti naudinga Jums ar Jūsų organizacijai, kviečiu parašyti arba paskambinti. Kartais vienas pokalbis tampa prasmingų pokyčių pradžia.

El. paštas: vega@vegadi.lt
Telefonas: +370 699 88407