Sandra Rimavičienė, Ligonių maitinimo skyrius, vedėja
"Ačiū už puikius mokymus, tikiuosi ne paskutiniai." (2024)
"Tikrai nuoširdžiai dėkoju Jums, seniai nedalyvavau tokiuose efektyviuose mokymuose." (2024 m.)
Vega Dikčienė mūsų organizacijai 2023 m. vedė mokymus itin jautria tema – apie smurto ir priekabiavimo darbo aplinkoje pavojus, mobingo prevencijos priemones ir kodėl svarbu jį atpažinti, kokias ilgalaikes neigiamas pasekmes žmogui sukelia toksiška aplinka darbe. Nepaisant to, kad mokymai vyko nuotoliniu būdu, Vega visą laiką sugebėjo išlaikyti komandos dėmesį, skatino aktyviai dalyvauti, klausti ir diskutuoti. Esame dėkingi Vegai už išties vertingus ir gilius mokymus su daug praktinių pavyzdžių ir tikrų istorijų – akivaizdu, kad mobingo tema jai asmeniškai yra svarbi ir įdomi. Kolegos liko sužavėti, gavę ne tik naudingų žinių, bet ir progą pažinti šiltą, rūpestingą, nuoširdų, atidų žmogų. Rekomenduojame Vegos mokymus visiems, ieškantiems ne tik kokybės, bet ir atviro, žmogiško, šilto kontakto.
Head of Customer Care @transfergo
COBALT
Jolanta Diaukštienė
Head HR
Vega Dikčienė yra 2020 - 2022 m. vedusi mokymus keliomis temomis. Visi jos vesti mokymai buvo profesionalūs, įtraukiantys. Konsultantė atsakė į daugelį praktinių klausimų.
Streso, nerimo ir emocijų valdymo tema Vegos vesti mokymai yra pritaikyti kasdieniam gyvenimui ir inovatyvūs, jų metu susipažinome su nerimo atsiradimo priežastimis, mokėmės, kaip suvaldyti nerimą ir stresą, kaip rūpintis savo psichine sveikata šių dienų pokyčių ir įtampą keliančių situacijų metu.
Rekomenduojame Vegą Dikčienę ir kitoms organizacijoms, kaip profesionalią ir įsigilinančią į asmeninius ir organizacijos poreikius lektorę.
VšĮ Antakalnio poliklinika
Kristina Kripaitienė, Personalo vadovė
Labai nuoširdžiai noriu padėkoti už Vegos 2021 - 2022 m. vestus mokymus „Profesionalaus bendravimo su pacientais algoritmas“ mūsų poliklinikos darbuotojams. Mokymai suteikė naudingų žinių, įžvalgų, metodų, kaip reaguoti į stresines ir konfliktines situacijas. Džiaugiuosi, kad lektorė geba sukurti mokymų aplinką, kurioje dalyviai gali drąsiai dalintis ir jaustis saugūs, aptarti iškilusias situacijas. Drąsiai rekomenduoju Vegą dėl jos ilgametės patirties, profesionalumo, gebėjimo užmegzti santykį su mokymų dalyviais, bei gebėjimo dalintis savo patirtimi.
Mokymų efektyvumas ir kokybė labai daug kuo priklauso nuo lektoriaus mokėjimo bendrauti ir įtikinti. Vegos Dikčienės vesti mokymai pardavimų tema išsiskyrė betarpišku bendravimu ir gebėjimu informaciją perteikti diskutuojant. Lektorė sugebėjo pastebėti kiekvieną mokymų dalyvį ir pabendrauti su kiekvienu individualiai, atsakyti į rūpimus klausimus. Mokantis praktinių įgūdžių, pateikti pavyzdžiai ir užduotys buvo pritaikytos mūsų veiklos specifikai ir atitiko besimokančiųjų lygį.
Šiuos mokymus rekomenduotume ir kitiems, kuriems svarbu ne „pardavimų tiesas“ sužinoti, o ir išmokti profesionalai pardavinėti
Renata Šutinytė
Personalo skyriaus vadovė
Vega Dikčienė „Oro navigacijos“ 2022 m. darbuotojams vedė mokymus streso, nerimo ir baimės valdymo tema. Mokymai buvo skirti aptarti nerimo ir streso įveikimo būdus po karo Ukrainoje pradžios. Didelis dėkui lektorei už lankstumą ir greitumą organizuojant mokymus, nes tai buvo itin aktualus klausimas šiuo konkrečiu atveju. Lektorė pademonstravo ne tik teorines žinias, bet ir praktinius įgūdžius taikant nerimo ir streso įveikimo būdus. Vegos dėka buvo aptarti nerimo ir streso atsiradimo būdai, skirtumai kaip kiekvienas žmogus nerimauja bei supažindinta su technikomis, kurias galima taikyti darbe, taip pat praktikuoti ir po darbo. Rekomenduojame lektorę įmonėms, kurioms svarbu išmokti valdyti nerimą bei dirbti neramioje aplinkoje išsaugant vidinę ramybę.
Eglė Grigaitė
Lietuvos bibliotekininkų draugijos Jaunųjų specialistų sekcijos narė
|
Ieškojau mokymų apie komandos formavimą ir tarpusavio bendradarbiavimą. Kai renkiesi be papildomų rekomendacijų ir, galima sakyti, "užrištomis akimis", niekada nežinai, koks bus galutinis rezultatas. Mano situacijoje mokymai pranoko visus lūkesčius. Vega - labai profesionalus, draugiškas, šiltas, mielas žmogus. Didžiausia pagarba jau vien todėl, kad mokymams įvykti nesutrukdė nei šaltos patalpos, nei keliolikos kilometrų kelionė miško keliuku.
Mokymai buvo labai informatyvūs, Vega noriai ir labai taikliai atsakinėjo į visų klausimus. Praktinės veiklos parodė tai, kas visiems svarbiausia, tačiau gal ne kiekvienas tai buvo pasakęs sau garsiai. Svarbiausia, jog po šių mokymų išsivežiau naujų žinių apie save (tikiu, jog ir visi kiti dalyviai taip pat), kurios man padės kasdienėse veiklose.
Džiaugiuosi savo sprendimu vykdomam projektui pasirinkti šiuos mokymus. Rekomenduočiau visiems, kurie bent truputį nori asmeniškai patobulėti. Manau, ne atsitiktinai gyvenime sutinkame tokius žmones. Net jei tam padeda tiesiog "Google". Ačiū. "
"Mokymosi vertė atsiskleidžia per praktiką. Neretas dalyvavome mokymuose, kuriuos išklausėme, pasižymėjome patikusias vietas, pažadėjome sau pasikeisti. Grįžome į savo darbo vietoje susikurtą komforto erdvę, kurioje viskas žinoma ir aišku, pabandėme pritaikyti mokymų medžiagą, ir... patyrėme, kad seni metodai mums patogesni.
UAB „Talentų namai“ trenerė Vega Dikčienė, su kuria mes dirbome, neleido mums ramiai sugrįžti „namo“ ir pasinerti į šiltą įpročių vonią. Pravedusi teorinę pardavimų mokymų dalį, kiekvienam darbuotojui individualiai padėjo pritaikyti naujus metodus, teikė grįžtamąjį ryšį apie pokalbius su klientais bei pasiūlymus tobulėjimui. Toks mokymosi modelis, kai dirbama ir su auditorija, ir asmeniškai, padėjo efektyviai perkelti teorinę medžiagą į praktinį lygį ir įsitikinti, kad nauji metodai gali būti patogūs ir lengvi taikyti.
Ačiū p. Vegai ir UAB „Talentų namai“ už postūmį keisti įpročius ir nuostatas."
Asta Sakalauskaitė
Žmogiškųjų išteklių valdymo paslaugų departamento direktorė
|
Su Vega ir Justu dirbame ne pirmus metus ir kaskart įsitikiname, kad dirbame ne tiesiog su seminarų / mokymų lektoriais ar strateginių sesijų moderatoriais, o su profesionaliais partneriais, kurie ne tik atsiliepia į suformuluotą poreikį, pateikdami paletę praktine patirtimi bei sektoriaus specifika paremtų idėjų ir alternatyvų, bet ir žvelgia plačiau, kelia teisingus (ir ne visada patogius) klausimus, proaktyviai teikia grįžtamąjį ryšį bei savo pastebėjimus, „serga“ už mūsų sėkmę. Džiaugiamės, kad diegdami ir vystydami Farmacinės paslaugos kokybės standartą EUROVAISTINĖJE bei ugdydami vaistinių tinklo darbuotojus, į pagalbą pasitelkėme Talentų namų konsultantus
.
Kristiną Kundrotienė
Abonementų skyriaus vedėją
|
Dalyvavome Vegos Dikčienės mokymuose „Komandinis darbas, asmeninis efektyvumas ir praktinė psichologija“. Mokymuose labai svarbios ir naudingos buvo praktinės užduotys, kurių metu dalyviai galėjo pajusti, kas svarbu, dirbant komandoje, įvertinti save kaip komandos dalį, pastebėti savo poziciją komandoje, atsakyti į klausimą, ar esu jungiamoji grandis ar užimu silpnąją poziciją.
Kaip teigiamus dalykus galėčiau išskirti Vegos dėstymo būdą, pateikiamas užduotis, sugebėjimą komunikuoti su skirtingo amžiaus, skirtingos patirties mokymų dalyviais. Mokymams skirta medžiaga buvo išdėstyta aiškiai, auditorijoje jautėsi, kad klausytojai buvo įkvėpti, bei patikėjo metodų veiksmingumu ir užtikrintumu.
Patarčiau rinktis Vegos vedamus mokymus, nes pateikta mokymų medžiaga buvo parengta konkrečiais praktiniais pavyzdžiais, o mokymo metodai buvo tikslūs ir atitiko dalyvių lūkesčius.
Ramūnė Švėgždienė
Personalo skyriaus vadovė - direktoriaus padėjėja
|
|
Patarčiau rinktis Talentų namų / Vegos Dikčienės vedamus mokymus, nes tai tikrai labai įdomūs ir profesionalūs, betarpiško ir šilto bendravimo užsiėmimai. Labai naudingi mokymai padedantys suprasti savo ir kitų sprendimus. Atsakymas į klausimą „Kodėl man taip atrodo? Todėl, kad aš ...“ Jei turite laiko ir galimybių - verta dalyvauti!” |
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus. Sutikdami, paspauskite mygtuką „Sutinku“. Savo duotą sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami savo interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus