Nesenai rašiau kelis straipsnius apie vadovų patiriamą psichologinį smurtą iš darbuotojų. Apibendrintas mintis galite rasti paspaudę nuorodą
Straipsnis: https://byt.lt/WkHVt Kai rašiau straipsnį apie psichologinį smurtą prieš vadovus, žinojau, kad tai labai aktuali ir per mažai diskutuojama tema
Straipsnis: https://byt.lt/g9HeW Mes daug kalbame, rašome apie darbuotojo patiriamą smurtą ir mobingą. Tačiau viešoje erdvėje daug rečiau yra diskutuojama apie tai, kaip elgtis vadovui, kai jo darbuotojai manipuliuoja ir psichologiškai smurtauja, taiko mobingą prieš jį
https://www.delfi.lt/darbas/darbo-aplinka/paaiskino-kodel-mobingas-darbe-vis-labiau-klesti-kai-mes-tylime-uzdegame-zalia-sviesa-smurtautojui.d?id=9175
ATMINTINĖ Remiantis darbo su vadovais ir naujai priimtais darbuotojais pokalbių patirtimi, galime išskirti 10 svarbių dalykų, kurie būtini, no
Visas straipsinis: https://www.delfi.lt/tvarilietuva/ekonomika/prabangos-zenklai-lietuvoje-kiek-vazineja-porsche-ir-uzdirba-virs-5-tukst-euru-psichologe-ivertino-kas-uz-to-slepiasi
Visi mes suprantame, kad norit prisitaikyti prie pakitusių aplinkos sąlygų, reikės ir mums kažką savo elgesyje pakeisti, kad gyventi vėl būtų įdomu, smagu ir prasminga
Nerimas dėl santykių, įtampa bendraujant, nepatenkinti lūkesčiai ir pyktis – visą tai mus lydi visą gyvenimą. Ar gimstame mokėdami valdyti tarpasmeninius konfliktus? Atsakymas būtų – NE
10 patarimų, kurie yra ypatingai svarbūs norint būti psichologiškai atspariais ir sėkmingais toje veikloje, kurią užsiimame: Atsisakykite kovos su jausmais
Taip keistai susiklostė aplinkybės, kad per paskutinius metus, teko nemažai mokymų metu kalbėti ir konsultuoti pavydo darbe ir pavyduliavimo asmeniniuose santykiuose tema
Siekdami užtikrinti geriausią Jūsų naršymo patirtį, šioje svetainėje naudojame slapukus. Sutikdami, paspauskite mygtuką „Sutinku“. Savo duotą sutikimą bet kada galėsite atšaukti pakeisdami savo interneto naršyklės nustatymus ir ištrindami įrašytus slapukus